Це цікаво/это интересно
Грандиозные события в мире, новости в науке и технике, и другие события на noron.at.ua

Наверное, очень многие успешные ныне бизнесмены когда-то серьёзно задумывались над вопросом: стоит ли оставлять свою привычную, стабильную работу, но осуществляемую «на дядю», и уходить в свободное плавание – т.е. открывать свой собственный бизнес, начиная зарабатывать только на себя. Тот факт, что сегодня их бизнес является успешным, говорит о том, что на вышеприведенный вопрос они в своё время решились ответить утвердительно, и оказались правы.

Но нужно быть реалистами: в некоторых ситуациях решение уйти с наёмной работы может оказаться не совсем удачным. По крайней мере, для конкретного человека и в конкретный период жизни. Иными словами, руководствоваться лишь свободолюбивыми амбициями в данном вопросе ни в коем случае нельзя. А чем же тогда руководствоваться?

Именно об этом мы сегодня с вами и поразмышляем. Мы обратим внимание на положительные факторы как постоянной работы, так и собственного бизнеса, которые заставляют людей склоняться к одному из этих вариантов. Ну а вы сможете их взвесить и понять, какие из них для вас могут быть действительно решающими.

Чем привлекательна наёмная работа

Пожалуй, наиболее сильным фактором, способным удерживать людей на рабочем месте, является стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Правда, к этим преимуществам вполне можно было бы добавить приставку «кажущиеся».

При официальном трудоустройстве у работника действительно появляется множество составляющих, которые образуют видимость окружающего постоянства: строго определённое количество рабочих дней и выходных, чёткий график, гарантированная зарплата, приходящая каждый месяц, премии и т.д… Но! Есть ли у вас подлинная гарантия, что начальник не уволит вас через месяц? А причиной может стать что угодно: ссора, сокращения ввиду ухудшившегося финансового положения предприятия, личная неприязнь к вам и т.д.

Ещё одним притягивающим к наёмной работе фактором может служить занимаемая более или менее высокая должность. Если вы начальник отдела или, скажем, топ-менеджер, то о таком статусе совсем не стыдно говорить со знакомыми и друзьями. А вот положение начинающего бизнесмена, который на первых порах едва сводит концы с концами и почти не отдыхает, чтобы лишь поставить своё предприятие на ноги, уже не выглядит столь привлекательным. Особенно для людей, очень дорожащих своей репутацией.

Следующий фактор – прочно устоявшиеся приятельские отношения в рабочем коллективе. С годами человек настолько привыкает к ежедневному тесному общению с коллегами, начальником и постоянными клиентами на своём рабочем месте, что перспектива всё это разом потерять может казаться просто немыслимой. В собственном бизнесе все связи придётся налаживать с нуля, на что могут уйти годы.

Далее, для многих может быть важна поддержка родных и близких в намерении уйти с работы и открыть свой бизнес. Вот только если они придерживаются консервативных взглядов («К чему рисковать? А вдруг не получится? У тебя же на работе всё прекрасно: хорошая зарплата, толковый начальник, дружный коллектив, – зачем всё терять?»), заручиться такой поддержкой будет непросто.

В конце концов, наёмная работа не предполагает каких-либо вложений. А вот для бизнеса они потребуются. А если дело не заладится, то вложения вполне можно потерять…

Преимущества своего бизнеса

Во-первых, отсутствие каких-либо рамок, присущих работе под начальством. Если бизнес удастся успешно развить, то исчезнут ограничения:
а) финансовые – в отличие от фиксированной зарплаты, ваша прибыль будет увеличиваться вслед за ростом бизнеса. Вы перестанете себе отказывать в покупке тех вещей, о которых раньше лишь могли мечтать.
б) временные – вы уже не являетесь «узником» 8-часового рабочего дня. Свободного времени теперь намного больше – вы можете заниматься любимыми делами, самообразованием, путешествовать, развлекаться и т.д.
в) психологические – ваше самоощущение кардинально меняется: вы уже не исполнитель чужих команд, а самоличный вершитель собственной судьбы.

К тому же, в отличие от ситуации с увольнением с рабочего места, которое может застать вас врасплох, в бизнесе вы сами, как капитан своего корабля, можете обозревать горизонты перспектив и быть готовым к тем или иным предстоящим трудностям. Ведь вся документальная динамика развития бизнеса – у вас на руках.

В конце концов, в отличие от работы, которую мы зачастую не выбираем, в случае с бизнесом у нас есть возможность заниматься тем делом, которое нам по душе.

Но важно помнить и о том, что свой бизнес – это серьёзная ответственность, требующая тех качеств, которые, возможно, не столь нужны при работе на кого-то: настойчивость, упрямство, готовность идти на риски (в том числе финансовые), хорошо развитая коммуникабельность, организованность, деловая хватка.

Таким образом, лишь проанализировав каждый из перечисленных в статье факторов, можно принять взвешенное решение, о котором вы не будете сожалеть впоследствии. Желаем сделать правильный выбор!